人材確保・採用力向上セミナーに参加してきました!

おはようございます。有木㈱の有木梨沙です(^^)

今週10月8日(火)・9日(水)の2日間に渡り「人材確保・採用力向上セミナー」

参加してきました。

なぜ、このセミナーに参加しようと思ったのか・・・理由はシンプルです。

「求人を出しても応募が来ない」「採用しても定着しない」

この課題を近年ARIKIでも痛感していたからです。

おそらくどこの会社でも悩んでいる課題の一つなのではないでしょうか・・・?!

正直、中小企業はどこも似たり寄ったりの状況だと思いますが

大企業とは違い、中小企業では一人が色んな業務を同時にこなしていく必要がありますし

色んなところに気を配らなければ業務が回りません・・・(> <)

もし「別に自分はそんなに色々な業務をやっていないのに業務が回っているな」と感じる

のであれば、それはその人以外の人が陰ながらもしくは必死に業務を回しているはず・・・

教えたこと以上に自ら色んな業務に取り組んでくれたり、

自ら学んで成長しようとするようなモチベーションの高い人が入社してくれなければ

一部の社員にのみ負荷がかかってしまう状況は改善できません。

「どうやったらそもそもモチベーションの高い人材を中小企業でも獲得できるのか」

「何から手をつけていったらいいのか、そのヒントを学びたい!」と思って参加したところ、

目から鱗のことばかりでした・・・!!!

詳しい事は著作権法に触れてしまうのでこのブログに載せることは出来ないのですが、

大事なことは

「中小企業でもモチベーションの高い人材を獲得することは出来るので、絶対に諦めない」

「会社の魅力を最大限採用したい人へ届ける努力をする」

「いい人材を活かすも潰すも育成者次第」

これに尽きると感じました。

ARIKIはこれまでなかなか人材育成にまで力を入れることができていなかったのが現状です。

でも、ARIKIパンツを愛用してくださり、楽しみにしてくださっている多くのお客様を

絶対に裏切らないものづくりを続けていくには技術の継承や人材育成は不可欠です。

今いる社員、そして未来のARIKI社員をしっかり育てていくための課題が山ほど発見でき、

非常に充実した2日間となりました!

「ヒト」にかかわることはとても難しいし、「これが正解」というのが無いものですが、

だからこそやりがいがありますよね。

ARIKIならではのやり方を見出すために、一つ一つ挑戦していきたいと思っています♪

以上、有木梨沙でした(^^)